CFDT 1er

Analyse de la CAP de juin 2013 par vos représentants

Notre analyse en tant que représentants élus C.F.D.T de la C.A.P du 25 Juin 2013

A l'ordre du jour :

1) Les avancements d'échelons :

M. le Directeur Général nous informe de la mise en place de la cadence intermédiaire. Même si nous connaissions cette mesure, il n'en a jamais été question auparavant. Toutefois, elle est légale.
Les trois cadences sont donc appliquées à la ville de Beaune.
La cadence normale, accélérée et intermédiaire.

  • La cadence normale (maxi) : appliquée aux agents qui effectuent normalement leur travail.
  • La cadence accélérée (mini) appliquée jusqu'alors : sera proposée aux meilleurs agents.
  • La cadence intermédiaire, mise en place cette année : sera attribuée aux agents qui se situent entre les deux appréciations. Lire la suite...

2) Avancement de grade :

Adjoint 2ème classe à Adjoint 1er classe :
Les textes donnent la possibilité de nommer des agents qui remplissent les conditions sans l'examen professionnel. Lire la suite...

Pour les catégories C, et suivant les dernières C.A.P, il en résulte que M. le Député Maire refuse de nommer dans ce grade les agents qui ne font pas l'effort nous dit-on de passer et de réussir l'examen professionnel.

3) Les avancements toutes filières :

Malgré la filière administrative, on ne peut être que globalement satisfaits des nominations. C'est toujours mieux que rien. Lire la suite...

  • Pour l'une, cette situation ne peut que décourager les agents méritants et pour lesquels, les appréciations sont excellentes.

4) Promotion Interne au grade d'agent de maîtrise :

Nous sommes heureux d'apprendre qu'il n'est pas nécessaire de passer et d'avoir un examen pour accéder à ce grade.

Il se confirme que ce grade est réservé aux agents qui effectuent de l'encadrement d'agents ou d'entreprises. Lire la suite...


Pour les représentants C.F.D.T
Denise MORIN / Jean Paul LEDOUX

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