Wing'z 4

Mini bilan pour de nombreuses actions

Au Conseil Général, le travail réalisé par la CFDT tout au long de ces années est incontestable.

Si une organisation syndicale reprend nos actions à son compte c'est plutôt flatteur mais c'est ce que l'on appelle soit un plagia soit de la malhonnêteté, incontestable !

Par ailleurs, le travail que nous faisons et les décisions que nous prenons sont le fruit d'un réel travail collectif et non pas le fait d'une seule personne !

Nos élus CFDT n'ont pas quitté notre syndicat au bout de trois mois... comme ce fut le cas pour la grande majorité des élus 2008 pour ce syndicat.

Maintenant, je vous livre, pour mémoire, quelques courriers choisis et non individuels qui ont fait le jeu de négociation, d'échanges, de décisions, de nombreuses réflexions parfois de tensions et souvent de résultats positifs (ou pas).

A la CFDT, toutes les catégories et tous les filières sont représentées. Nous nous préoccupons de tous les agents de notre collectivité quelle que soit sa filière (administrative, technique, sociale et médico sociale, culturelle, etc...).

Même si un dossier ne concerne que 4, 5 10 agents, nous nous démenons autant que si 400 agents étaient impactés.

Dans ces actions diverses et variées vous pourrez lire quelques courriers relatifs :

  • À la carrière des dessinateurs,
  • Au compte épargne temps,
  • Aux critères,
  • Au déroulement de carrière,
  • Aux examens professionnelles,
  • À l'entretien d'évaluation
  • En passant par les jours de carences qui suscitaient des désaccords des agents envers notre positionnement (la suppression) nos revendications sur le logement de fonction ou sur l'application de la charte sur la mobilité, le référentiel métiers ou les situations des techniciens territoriaux...

Faites vous une première idée...

La suite arrive...

 

bouquins CG

 

 

 

 

 

 

 

pdfExamens-Concours/Demande d'état des lieux (décembre 2009)

pdfExamen de rédacteur (octobre 2011)

pdfJour de carence (Mars 2012)

pdfDéroulement de carrière/AAT (octobre 2012)

pdfJour de carence et double sanction (novembre 2012)

pdfLogement de fonction (décembre2012)

pdfDépassement d'honoraire (décembre 2012)

pdfMobilité des agents (novembre 2013)

pdfCourrier au DG sur les rencontres mensuelles (décembre 2013)

pdfGroupe de travail évaluations (avril 2014)

pdfMobilité-vacance de poste ASF (septembre 2014)

pdfCritères (octobre 2014)

 

 

 

 

 

 

 

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